人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
MBTI(16型性格分析)人格量表
    请选出下列选项中对你来说最真实的倾向。请注意,这里的所有选择没有“对”与“错”之分,并且每一个问题都只有A和B两种选择。请仔细阅读题目,但不要在某一道题上花额外多的时间,如果当时不清楚的话,可以先跳过去,呆会儿再回过头来做。请尽可能地答完所有问题。请把你的答案写到答题纸上。

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严格的施测流程和行为规范

MBTI的第一张量表于1942年问世,之后不断修订、完善,至今已升级了10多个版本。值得一提的是,仅仅在30多年前,MBTI量表还只对接受过专门训练的心理学家开放。事实上,在MBTI的设计中包含着一整套严格的施测流程和行为规范——

第1步 调整心态:MBTI只测试性格类型,而不同性格类型之间没有优劣之分,测试结果也将对其他人严格保密;请放松心情,最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力,尽量展现真实的自我。

第2步 受测者了解MBTI的测试目标、基本思路和主要内容。

第3步 答问题卷:受测者尽管按照自己的理解答题,也可以跳过模棱两可的问题不答,但是不应与其他人讨论。

第4步 答卷计分并比较:受测者将初步测试结果与以前的自我感觉相比较,并且对两者的差别及其成因做出思考。

第5步 阅读完整分析报告描述:受测者阅读并思考MBTI提供的性格类型描述,尽可能明确自己的性格类型。
1、当你某日想去一个地方,你会____?
事先计划好了,然后再去 先去,然后随机应变  
(友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
2、如果你是一位老师,你愿教____?
注重实践的课程 注重理论的课程

3、遇到问题时,你通常喜欢_____?
和别人讨论解决方法 自己想办法解决
4. 你认为____?
很早就应该开始为聚会,约会等做准备 不必先做准备,去了以后见机行事
5、你通常和____相处得更好?
喜欢想象的人 注重现实的人 
(友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)

6、你更多时候是____?
让情感驾驭理智 让理智驾驭情感
7、当你和一群人在一起时,你常常是更愿 意____?
加入到大家的谈话中去 独自和熟识的人交谈

8、你最喜欢____做事情?
按兴致 按计划

9、你希望自己被看作是一个____?
实干家 发明家
10. 当别人问你一个问题时,你经常会____?
马上就做回答 先在脑子里想一想  (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
11. 你喜欢与____打交道?
常有出人意料想法的人 按照常理行事的人
12. 按日程表办事____?
正合你意 束缚了你
13. 你觉得通常别人____?
要花很长的时间才能和你相熟 很快就能和你熟识
14. 为“如何过周末”定一个计划____?
是有必要的 完全没必要
15. 下列哪一个评价更适合你?
性情中人 理智的人  (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
16. 更多的时候,你倾向于____?
独处 同他人在一起
17. 在日常工作中,你更喜欢____?
在时间紧迫的情况下,争分夺秒地工作 做好提前量,尽早把工作做完
18. 你更愿把____作为朋友?
总能有新想法的人 脚踏实地的人
19. 你是一个____?
兴趣广泛,什么都想尝试的人 专注的投入某个兴趣的人
20. 当你有一项特别的工作要做时,你喜欢先____?
察看到工作的全貌 找出必须要做的环节  (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
21. 你更接受____?
以情动人 以理服人
22. 当你为了消遣而阅读时,你____?
欣赏作者奇特、独创的表达 喜欢作者的表达直接、明确
23. 新认识你的人____了解到你的兴趣所在?
马上就能 只有真正和你熟悉以后才能
24. 在旅行时,你喜欢____?
随兴致行事 事先知道一天中该做的事
25. 做许多人都做的事时,你喜欢____?
按惯例去做 发明自己的新方法  (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
26. 多数人说你是一个____?
不爱吐露心事的人 非常坦率的人
第二部分:
你更容易喜欢或倾向哪一个词?注意:这里的倾向不是指你向往得到的,而是指你现在已经具有的。
27. 看不见的 看的见的
28. 计划 随意
29. 温情 坚定
30. 事实 想法 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
31. 思维 情感
32. 热忱 平静
33. 说服 打动
34. 陈述 概念
35. 分析 同情 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
36. 系统性 随机性
37. 敏感 精确
38. 缄默 健谈
39. 常识性的 理论性的
40. 侠肝义胆 深谋远虑 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
41. 正式 非正式
42. 沉静 活跃
43. 利益 祝福
44. 理论性 确定性
45. 坚定的 忠诚的 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
46. 理想 现实
47. 雄心 柔肠
48. 想象中的 事实上的
49. 冷静的 激情的
50. 制作 创造 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
51. 热情的 中立的
52. 明理的 迷人的
53. 有同情心 有逻辑头脑
54. 生产 设计
55. 冲动 决择 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
56. 公正的 体谅的
57. 安静的 爱交际的
58. 理性 感性
59. 不受限制的 安排好的
60. 具体 抽象 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
61. 能干的 细腻的
62. 开放 私密
63. 建造 发明
64. 有序的 随便的
65. 想象 现实
66. 好胜的 好心的
67. 理论 事实
68. 很少的朋友 很多的朋友
69. 可能 确知
70. 宽容的 坚决的 (友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
71. 新异的 已知的
72. 温柔 力量
73. 实用 创新
第三部分
哪一个答案更接近地描述了你自己通常的感受或行为方式?
74.和一群人在一起聚会通常会让你感到____? 兴致勃勃 筋疲力尽
75. 你在做一个决定时,更多地会____ 权衡实际的得失 考虑其他人的感受
76. 通常你更喜欢____? 提前安排好该做什么 到时候率性而为
77. 当你一个人在家时,你____? 能够沉静在自己的思维中 总觉的应该做点什么事情
78. 多数情况下,你____? 随兴致做事 按日程表做事
79. 你通常____? 容易和大家打成一片 独处的时候更多
80. 你做事更倾向于____? 等到各方面的信息都全了以后再做计划 提前很久就定计划 
(友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
81. 别人____交上朋友? 容易和你 较难和你
82. 你通常喜欢上____的课程? 探讨理论和概念 列举事实和图表
83. 在聚会时,你____? 说的时候多 听的时候多
84. 你觉的自己更倾向于是一个____? 随意的人 有秩序的人
85. 你____? 只同那些兴趣相同的人才能长谈 只要愿意,和任何人都可以长聊
86. 当你有一个报告需要在一个星期内交出时,你____? 常留出足够的时间并能提早完成 常常是在最后一刻及时赶出来
87. 哪一个对你来说是更高的评价? 有好胜心的 有同情心的
88. 你觉得按日程表办事____? 虽有必要,但不喜欢 有帮助的,非常喜欢
89. 你更愿在一个____的老板手下工作? 态度亲切,但有时会感情用事 态度严厉,但始终按逻辑办事
90. 在完成一项大任务时,你常常是____? 边做边考虑下一步 事先想好每个步骤
(友情提示:为保证结果的准确性,请认真选择每题填写,请勿遗漏)
91. 在社交场合,你通常觉得____? 很难和不认识的人进行交谈 很容易和多数人谈笑风生
92. 你常常是____? 按已经有效的方法做事 尝试一下有没有更好的办法
93. 你更喜欢按____做事情? 当天的感觉 已订好的日程表
 




所得值按顺序排列您的个性为:

E—I量表:( 分值 )
S—N量表:( 分值 )

T—F量表:( 分值 )
J—P量表:( 分值 )

MBTI人格量表记分规则

E—I量表:

所得值设为E。I=21-E 。若E大于I, 在答题纸上标注E,反之,标注I。

得分不同,虽然同属一种维度,但程度有所差别。以下分类可以做一个参考:
E(I)=11----13, 轻微偏向外向(内向),
E(I)=14----16,中等程度外向(内向),
E(I)=17----19,明确外向(内向),
E(I)=20----21,绝对外向(内向)。

S—N量表:


所得值设为S。N=26-S。若S大于N,在答题纸上标注S,反之标注N,若两者相等,标注N。
得分不同,虽然同属一种维度,但程度有所差别。以下分类可以做一个参考:
S(N)=13------15, 轻微偏好,
S(N)=16------20, 中等程度偏好,
S(N)=21------24, 明确偏好,
S(N)=25------26, 绝对偏好。

T—F量表:

所得值设为T。F=24-T。若T大于F,在答题纸上标注T,反之标注F,若两者相等,标注F。
得分不同,虽然同属一种维度,但程度有所差别。以下分类可以做一个参考:
T(F)=12------14, 轻微偏好,
T(F)=16------20, 中等程度偏好,
T(F)=21------24, 明确偏好,
T(F)=25------26, 绝对偏好。

J—P量表:

所得值设为J。P=22-J。若J大于P,在答题纸上标注J,反之,标注 P.若两者相等,标注P。
得分不同,虽同属一种维度,但程度有所差别。以下分类可以做一个参考:
J(P)=11-----13, 轻微偏好,
J(P)=14-----16, 中等程度偏好,
J(P)=17-----20,明确偏好,
J(P)=21-----22,绝对偏好。



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